问：哪些情形属于工伤？
常见问题
答：依据《工伤保险条例》第十四条 规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
⑴在工作时间和工 作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
⑵工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
⑶在工作 时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
⑷患职 业病的；
⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落 不明的；
⑹在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
⑺法律、行政法规规定应当 认定为工伤的其他情形。
